История с активными увольнениями работников молокозавода в Минске получила продолжение

31 марта стало известно о том, что на Минском молочном заводе № 1 активно увольняются работники.Причина — договор о коллективной материальной ответственности, который нужно подписать тем, кто хочет продолжить работать на предприятии.По оценкам сотрудников, уволиться могло около 70 человек, «а может быть, и больше».Как стало известно FINANCE.TUT.BY, после этого руководство холдинга «Миноблмясомолпром», в который входит Минский молочный завод № 1, приняло решение провести наблюдательный совет по смене руководства предприятия.Там также рекомендуют новому и.о.директора признать недействительным приказ о коллективной материальной ответственности и в индивидуальном порядке вернуть уволившихся работников.

Снимок носит иллюстративный характер.Фото: Евгений Ерчак

— В связи с возникшей ситуацией с коллективной материальной ответственностью и увольнением работников принято решение сегодня провести наблюдательный совет по смене руководства Минского молочного завода № 1 и назначению исполняющего обязанности генерального директора.Он запланирован на 15.00, — сообщил FINANCE.TUT.BY Сергей Некрашевич , генеральный директор КУП «Миноблмясомолпром» (в этот холдинг входит Минский молочный завод № 1).

Гендиректор рассказал, что 31 марта во второй половине дня выезжал на предприятие.

— Мы собрались с трудовым коллективом, обсудили сложившуюся ситуацию.Я выслушал работников, которые уже уволились и планировали уволиться.В том числе присутствовала сторона, которая поддерживает генерального директора.Сегодня в управляющую компанию холдинга тоже приходили люди.Мы их выслушали, со всеми пообщались, им была объяснена ситуация и дальнейшие действия.Сегодня коллегиальным образом будут приняты решения, — говорит Сергей Некрашевич.— На сегодня нами предложено новому и.о.директора признать недействительным данный приказ о коллективной материальной ответственности и, соответственно, увольнение работников.Тех работников, которые готовы вернуться, мы будем возвращать в индивидуальном порядке.Принимаются все возможные решения для возвращения максимально большого числа работников.

Напомним, в тексте договора о коллективной материальной ответственности, который предлагают подписать работникам Минского молочного завода № 1, говорится, что коллектив или бригада принимает на себя коллективную (бригадную) ответственность за необеспечение сохранности имущества или ценностей.К ним относятся таро-упаковочные материалы, компоненты, этикетки, вспомогательный инвентарь, моющие и дезинфицирующие средства, кроме молока-сырья и готовой продукции.По словам работников, этот договор предлагали подписать уже в третий раз, но в предыдущие разы можно было отказаться и продолжить работать на предприятии.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Источник: finance.tut.by